경기지방고용노동청장 방문관련 설문조사

1. 기본 정보

회사명		근로자 수	( ) 명
주업종	① 반도체 ② 전자제품·통신 ③ 자동차·부품 ④ 기계·장비 ⑤ 철강 ⑥ 전기장비 ⑦ 조선·부품 ⑧ 배터리 ⑨ 정유·석유화학 ⑩ 제약·바이오 ⑪ 섬유·의류 ⑫ 식음료 ⑬ 화장품 ⑭ 기타( )
기업 규모	① 대기업 ② 중견기업 ③ 중소기업	수출 여부	① 수출기업(직접/간접) ② 내수 위주 기업
작성자	소속 : 직위 : 성명 : 회사 전화번호 :

2. 현재 가장 큰 애로사항 (복수 선택 가능)

①인력 수급 문제(채용, 이탈 등)      ②근로시간 제도(주52시간 등)    ③인건비 부담(최저임금 포함)

④산업안전 및 중대재해처벌법 대응   ⑤노사관계 문제      ⑥기타(__________________)

3. 중동 사태에 따른 긴급 경영 위기 체감도

· 경영 영향 정도: □ 매우 심각(비상경영)  □ 다소 있음(수출입 차질) □ 보통 □ 영향 없음

· 가장 큰 타격 분야(복수 선택): ①물류비 급증 및 납기 지연  ②원자재 가격 상승에 따른 채산성 악화 ③환율 변동성 확대  ④수출 계약 취소 및 대금 결제 지연

4. 주 4.5일 근무 제도 관련

· 제도 도입 의향: □ 적극 도입 검토  □ 장기적 검토 가능  □ 도입 어려움  □ 전혀 고려 안 함

· 도입 시 예상되는 가장 큰 어려움(복수 선택): ①생산량 감소 및 납기 대응 차질 (수출 물량 확보 어려움)  ②추가 인력 채용에 따른 인건비 부담 ③교대 근무제 개편 및 근로시간 관리 복잡화  ④직무 특성상 재택/유연근무 적용 불가 (현장 생산직 등)

5. 고용노동청장께 바라는 실무 지원 방안은 무엇입니까?

①고용유지지원금 요건 완화 및 신속 지급 (조업 중단 시 대비) ②특별연장근로 한시적 인가 확대 (지연된 수출 물량 집중 생산 시)

③일시적 경영난 기업 대상 근로감독 및 점검 유예 ④유연근무제(탄력/선택근로) 도입을 위한 현장 컨설팅 지원

⑤최저임금 및 인건비 부담 완화를 위한 세제 혜택 건의

6. 귀사가 노동문제로 겪고 있는 가장 큰 애로사항은 무엇입니까?

7. 귀사의 노동문제를 해결할 수 있는 정책을 건의하신다면 어떤 정책을 제안하고 싶으신가요?